BTS Maintenance des Systèmes

Option B : Systèmes Energétiques et Fluidiques

maj 06/2021

Informations pratiques

 Formation en alternance sur 24 mois (1350h), gratuite (Prise en charge par l’OPCO de l'entreprise d'accueil), niveau V
 Plaquette de la formation
 Règlement intérieur
 Règlement de l'internat
 Référentiel diplôme
 Code RNCP : 20684
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Référente de formation

Caroline SAMSON
fluide-energie@bfformation.fr
07.86.55.73.37

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Réaliser le réglage, la mise au point des installations, leur mise en service. Assurer la conduite des installations et optimiser leur fonctionnement. Intervenir dans le cadre d’une opération de maintenance. Assurer la maintenance de tout ou partie d’une installation sur site ou à distance. Diagnostiquer et réaliser le dépannage. Rédiger les comptes-rendus d’intervention. Veiller à la sécurité des personnes et des biens. Assurer la logistique liée à l’intervention.

PRÉRÉQUIS

Titulaire d’un BAC PRO de la famille des métiers. Titulaire d’un bac S/SI/STI2D (option EE/SIN/ITEC) STL (option physique de laboratoires et des procédés).

QUALITÉS

Esprit d’équipe, méthodique, polyvalent, aisance relationnelle, minutieux, travail en autonomie, adaptabilité.

RÉFÉRENTIEL DIPLÔME

Description précise des capacités, des compétences et des savoirs exigés pour l’obtention de la certification ou du diplôme visé.

MÉTIERS

  • Technicien de maintenance CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
  • Technicien de maintenance frigoriste Responsable service après-vente
  • Technicien de dépannage, de mise au point, de mise en service
  • Technicien en charge de visites techniques
  • Technicien permanent d'entretien et de conduite
  • Responsable d'équipe d'intervention

NOS SPÉCIFICITÉS

  • Habilitation électrique (B2V/BR)
  • Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, catégorie 1
  • Module de découverte professionnelle (hygiène, qualité, sécurité, environnement)
  • Formation Santé Sécurité au Travail
  • Formation Travail en Hauteur

CONTENU DE LA FORMATION

Contenu pédagogique sur les 2 années :

- Enseignements généraux :
Culture générale et expression, Anglais, Mathématiques, Physique, Chimie.
- Enseignements professionnels : Physique appliquée, Mécanique, Électrotechnique, Automatisme, Analyse fonctionnelle et structurelle, Activités de maintenance, Stratégie, organisation de la maintenance, Étude des installations, Accompagnement, PSE + modules.


Les blocs de compétences ne peuvent pas être validés en dehors du parcours standard de la formation.

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Contrôle en cours de formation ou ponctuel en fonction du type de contrat.

MÉTHODES MOBILISÉES

Cours théoriques et exercices pratiques en ateliers. Suivi personnalisé des projets. Ateliers dédiés. Devoirs surveillés. Examens blancs. Préparation des oraux.

RYTHME DE L'ALTERNANCE

La formation se déroule sur 2 ans en apprentissage. Le cycle de l’alternance : 3 semaines en centre et 3 à 4 semaines en entreprise.

HANDICAP

Locaux accessibles PMR Référente Handicap : Mme Dajas direction_pro@immac-pau.com

MODALITÉS D'ACCÈS

  • Inscription sur Parcoursup;
  • Dossier de candidature disponible sur le site ou en contactant le service administratif;
  • 15 Places disponibles. Date limite de dépôt de candidature 10/07. Au-delà de cette date, contacter le CFA;
  • Satisfaire aux tests et entretiens de recrutement;
  • Délais  de  traitement  du  dossier  :  10 jours
  • Signature d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation;
  • Début de formation : Septembre.

COÛT DE LA FORMATION

La formation est gratuite pour l'alternant. Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise.

POURSUITE D’ÉTUDES

  • Licence pro métiers de l’énergétique
  • Licence pro généraliste
  • École d’ingénieur

PLUS-VALUE DU CFA

Internat, self sur place, foyer, salle d'étude et CDI. Plateaux techniques. Journée d'intégration.

TYPES D'ENTREPRISES ACCUEILLANTES

  • Entreprises d'exploitation de systèmes énergétiques.
  • PME/PMI spécialisées en maintenance CVC,
  • Entreprises spécialisées en froid commercial et industriel.

Chiffres clés

  2020 2019
Taux de réussite : 100% 88%
Taux de poursuite : - -
Taux d’interruption en cours de formation : - -
Taux de rupture de contrat d’apprentissage conclus : - -
Taux d’insertion professionnelle : - -
Taux de remplissage : 40%   53%