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BTS MS Maint. des Systèmes |
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LANCEMENT RENTRÉE 2023 |
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“Élever quelqu'un, c'est d'abord l'élever à ses propres yeux” Simone Weil Peu importe qu'un jeune mette le genou à terre, tout le monde ne peut avoir 20 de moyenne. Mais tout le monde peut se relever après avoir chuté, tout le monde peut faire preuve de mérite, en reprenant la composition ratée, en refusant d'abandonner, car seul l'abandon est un véritable échec. Le mérite est toujours valorisé dans notre établissement où chaque élève a de la valeur, qu'il réussisse le concours d'une grande école après avoir intégré des classes préparatoires très sélectives ou qu'il révèle la richesse de son potentiel par la voie du Lycée des métiers ou de l'alternance, toute aussi royale ! ... (lire la suite) |
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Taxe d'apprentissage
maj 03/2025
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Index égalité professionnelle femmes-hommes |
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Indicateur relatif aux écarts de rémunération |
40 points |
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Indicateur relatif aux écarts de taux d'augmentations individuelles |
non calculable |
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Indicateur relatif au rattrapage salarial après retour de congé maternité |
non calculable |
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Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations |
10 points |
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Résultat final |
non calculable |
